dimanche 25 octobre 2020
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Ticket for Change Professionnel

 

Au départ, j’ai initié cette Formation en un simple Stage en présentiel, pour faire bénéficier mes ami(e)s de mon expérience de changement de Vie et de Job … Avec le succès que ça eu … j’ai décidé d’en faire bénéficier d’autres personnes pour les aider dans leur élan pour arriver à changer leur vie et leur métier en s’ouvrant vers d’autres horizons humains et professionnels …

Changer de vie ou de Job . Vous êtes de plus en plus nombreux à y songer… et à sauter le pas ! D’ailleurs, de nombreuses études expliquent qu’aujourd’hui, chaque personne change de métier plusieurs fois durant sa vie professionnelle. Pourquoi changer de job ? Quelles sont les démarches pour changer votre job ? Comment et quand changer de job ? … Quels sont les jobs du future? Êtes-vous prêts à créer votre propre Job en créant votre propre entreprise? … Êtes-vous prêts psychologiquement, émotionnellement, physiquement et spirituellement à changer de Job ? … Des dizaines de questions qui vous trottent dans la tête et aux quels vous avez besoin de réponse …

C’est pour répondre à ces question que j’ai monté la formation  “Ticket for Change” …  pour  vous donner les réponses à toutes vos questions sur votre  reconversion professionnelle et changement de vie . Alors si

  • Tu ne te reconnais plus dans ton job et tu as envie d’en changer
  • Tu veux redonner du sens à ce que tu fais mais tu n’as pas encore de projet précis
  •  Tu ne sais pas par où commencer et tu as du mal à te lancer
  • Tu n’arrives pas à trouver du temps pour te poser
  • Tu aimerais rencontrer des gens qui se posent les mêmes questions que toi
  • Tu ne te retrouves pas dans les solutions classiques
  • Tu n’es pas prêt émotionnement et psychiquement pour sortir de ta zone de confort

Alors la formation  “Ticket for Change” … est faite pour toi …

 

Pour remplir le formulaire pour s’inscrire au Stage, cliquez  ICI 

 

30 JOURS POUR CHANGER
ET FAIRE CE QUE TU REPOUSSES
DEPUIS DES ANNÉES

 

UNE AVENTURE  POUR :

  • SAVOIR CE VERS QUOI TU VEUX ALLER
  • TE DONNER UN CADRE & DES REPÈRES POUR AVANCER
  • PRENDRE LE TEMPS DE TE POSER LES BONNES QUESTIONS
  • PASSER DE LA RÉFLEXION À L’ACTION
  • TE MOTIVER & BOOSTER TON ENERGIE CRÉATIVE
  • MIEUX COMPRENDRE TON NOUVEAU CHALLENGE
  • FAIRE FACE AU BLOCAGES PSYCHIQUES ET ÉMOTIONNELS 

UNE MÉTHODE INNOVANTE
POUR PASSER DE LA RÉFLEXION À L’ACTION

  • UNE APPROCHE PROGRESSIVE ( Des exercices et du contenu tous les 2 jours que tu reçois chaque jour pour te préparer psychologiquement et émotionnellement au Changement de Vie et de Job)
  • UNE DYNAMIQUE SOUTENUE ( Pour garder la motivation)
  • DE LA RÉFLEXION ORIENTÉE ACTION ( Une formation concrète basée sur mon expérience pour te poser les bonnes questions et trouver la réponse par l’expérimentation )
  • DU SÉRIEUX MAIS PAS QUE… ( Des moments festifs
    pour célébrer tes avancées dans ton CHANGEMENT… te seront recommandés )

UN STAGE INTENSIF,
MAIS QUI N’EMPIÈTE PAS SUR TES HEURES DE TRAVAIL

On ne “CHANGE” pas en un jour, on te mentirait en te faisant croire ça ! C’est un process qui demande du temps, moi par exemple, ça m’a pris 6 MOIS (mais je me suis beaucoup égaré). Alors je te mets dans cette formation, le condensé de tout ce qui m’a été utile en seulement 30 jours ( formule 100% Online) pour te permettre d’accélérer ton CHANGEMENT .. Plus des Bonus de rencontre avec les autres stagiaires!

Pourquoi changer de Job ?

Améliorer sa qualité de vie, changer son statut professionnel, donner un autre tournant à sa carrière : il existe de nombreuses raisons qui peuvent vous pousser à changer de métier et chacune d’elles est totalement légitime !

Des raisons diverses

Plusieurs raisons peuvent pousser des personnes à vouloir changer de métier : Cela dépend des motivations et du contexte de la personne. Il y a les salariés qui souhaitent obtenir une promotion, trouver un emploi plus valorisant, plus stimulant, changer de secteur d’activité professionnelle ou d’environnement de travail, valider son expérience par un diplôme, acquérir des compétences complémentaires. Pour finir, il y a ceux qui souhaitent créer leur activité professionnelle en lançant leur entreprise pour accéder à un bien-être dans leur nouveau travail .

La reconversion est appréciée

Vous vous demandez probablement si une reconversion professionnelle aurait des résultats positifs? … Si vous ne prenez pas le risque de perdre votre emploi et de ne pas en retrouver? …  Si ce changement d’orientation vaut le coup d’être tenté ?… La réponse est oui ! D’ailleurs, le nombre de reconversions professionnelles augmente de manière exponentielle dans le Monde et le Maroc suit la tendance. Et pour cause :

  • le marché de l’emploi est en perpétuelle évolution, vous devez donc savoir vous adapter et saisir l’occasion de vous reconvertir.
  • 85 % des marocains pensent que changer de métier est une bonne chose.
  • 87 % des salariés se remettent en question professionnellement en 2018, selon plusieurs enquêtes .
  • la crise Covid-19, nous montre que rien n’est stable, qu’il faut toujours être prêt au CHANGEMENT

Alors, n’hésitez pas, si votre profession ne vous convient plus, que vous souhaitez vous reconvertir et apprendre un nouveau métier ou créer un nouveau business dans un domaine qui vous passionne … C’est le moment de se lancer dans l’aventure !

Pourquoi, c’est judicieux de CHANGER?

Si vous décidez de changer de métier, sachez que ce choix peut s’avérer particulièrement judicieux pour plusieurs raisons :

  • Vous pourrez découvrir un autre job, un autre secteur
  • Vous gagnerez en motivation et dynamisme
  • Vous saisirez votre chance de multiplier vos expériences
  • Vous aurez la possibilité de changer d’équipes de travail et de hiérarchie
  • Vous pourrez faire valoir votre potentiel et vos compétences
  • Vous pourrez aspirer à une meilleure rémunération
  • Vous pouvez créer votre propre jon en lançant votre propre Business

En bref, si vous avez envie de vous accrocher à ce rêve que vous aviez plus jeune de vivre de liberté et de passion, c’est le moment de sortir de votre zone de confort…

Sortir de sa zone de confort

Que ce soit par lassitude, par envie de changement ou parce que vous n’aimez plus votre métier, vous avez une raison de vouloir changer de métier et vous pouvez trouver une activité où votre personnalité peut s’exprimer pleinement.

Après tout, vous n’êtes pas heureux et ce travail ne vous convient plus : prenez votre vie en main et changez cela ! Vous n’osez pas franchir cette étape, qui vous ferait quitter votre petite vie tranquille, qui vous ferait en effet repartir de zéro ? Sachez que les temps changent et de plus, les reconversions professionnelles sont fréquentes aujourd’hui : n’ayez plus peur de vous lancer.  Alors, qu’attendez-vous ?

Attention cependant à ne pas faire cela à la va-vite. Pensez également à cibler un secteur  qui vous plait ou a lancer votre propre affaire dans le domaine qui vous passionne, même s’il est loin de votre formation initiale. Assurer sa sécurité afin de mieux pouvoir rebondir est important.

Réaliser un bilan de compétences

Pour changer, vous devez tout d’abord réaliser un bilan de compétences. Celui-ci vous permettra de faire le point sur vos objectifs, vos atouts, vos compétences et vos aspirations. Vous pouvez faire ce bilan tout en étant salarié et sans que votre employeur n’en soit forcément au courant.  Celui-ci se déroulera en plusieurs étapes :

  • Entretien préliminaire : Je vous expliquerai les objectifs du bilan de compétences.
  • Phase d’investigation : Faire le point  sur vos connaissances, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
  • Synthèse : Je vous restituerai les conclusions de votre bilan de compétences dans un rapport. Et je vous proposerai  plusieurs pistes pour trouver votre nouvelle voie… votre nouvelle Vie.

Le bilan de compétences  permet aux personnes d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation. C’est une approche globale et holistique de la personne considérée dans sa subjectivité avec des outils propres à favoriser l’élaboration de points de repère en matière d’évaluation de soi, des rapports à autrui, à l’environnement et au travail. Il permet de s’approprier son parcours professionnel, les compétences acquises, transférables ainsi que développer une meilleure connaissance de ses centres d’intérêt .

Comment se déroule concrétement la formation “Ticket for Change”

  • la Formation “Ticket for Change” est lancée chaque 2 mois … et donc chaque 2 mois une nouvelle promotion entame la formation.
  • Après avoir reçu votre demande d’iscription à la Formation et la session choisie … Un des membres du Team “Ticket for Change” vous contacte pour échange par émail
  • Une fois votre inscription validée , il vous sera demandé de faire un virement de votre participation financière
  • Le premier jour de votre formation, vous allez recevoir le Guide “Ticket for Change” qui est le manifeste de notre méthode basée sur le paradigme de la Bienveillance Globale
  • Chaque jour vous allez recevoir, soit un excerice, soit un test, soit un article, soit une vidéo qui vous aideront à CHANGER
  • chaque semaine selon les horaires connues d’avance vous avez rendez-vous avec votre coach pour une conférence de 2 heures avec les questions réponses Via Zoom, (une application de vidéo-conférence gratuite )
  • Chaque début et fin de séance , une méditation et des excercices de yoga seront fait pour vous préparer à votre apprendre dans le calme
  • Une évaluation hedomadaire de vos avancements
  • Un groupe privé facebook est crée pour chaque promotion pour échanger et poser les questions aux coachs ..
  • A part le groupe facebook, les étudiants peuvent poser leurs questions au coach d’une manière individuelle via messenger
  • à la fin de la formation , vous recevrez une attestation de Formation et surtout vous êtes objectivement pret à entamer votre CHANGEMENT
  • Une fois votre travail de CHANGEMENT commence , on ne vous lache pas dans la nature toute seule … Vous seriez invités à nos events pour rencontrer la communauté “Ticket for Change”
  • Vous devenez ainsi membre de la Communauté “Ticket for Change”
  • la formation se fait dans un climat de Bienveillance et de déconraction propices à l’apprentissage.
  • Les Formateurs et les étudiants doivent respecter la charte de la communauté décrite dans le Guide “Ticket for Change”

Progaramme Global de la Formation “Ticket for Change”

Le programme “Ticket for Change” se déroule sur 8 semaines consécutives. En mode 100 % Online .

  • SESSION #1 / en  Soirée 19h30 à 22h00
    . Mieux connaître ma personnalité et mes modes de fonctionnement
  • SESSION #2 / en  Soirée 19h30 à 22h00
    . Explorer de nouvelles facettes de moi-même
  • SESSION #3 / en  Soirée 19h30 à 22h00
    . Identifier mes savoir-faire, forces et talents
  • SESSION #4 / en  Soirée 19h30 à 22h00
    . Identifier et travailler mes blocages
  • SESSION #5 / en  Soirée 19h30 à 22h00
    . Construire le projet qui a du sens pour moi et identifier mon environnement de prédilection

  • SESSION #6 / en  Soirée 19h30 à 22h00
    . Définir mes pistes de projets

  • SESSION #7 / en  Soirée 19h30 à 22h00
    . Construire mon plan d’action
  • SESSION #8 / en  Soirée 19h30 à 22h00
    . Identifier les freins à mon projet
    . Apprendre à tenir efficacement mes résolutions

Un programme détaillé vous sera envoyé , une fois votre inscription est définitivement acceptée. 

 

 

Salima, 34 ans : de chef de projet à journaliste

« J’adore mon nouveau métier »

« Avant, j’étais chef de projet dans une agence de communication. J’ai décidé de changer de métier à 32 ans, car je me suis rendue compte que je n’aimais plus du tout la communication, un métier dans lequel je ne me sentais pas à ma place et dans lequel j’avais du mal à voir quel pourrait être mon avenir. Lorsque j’ai pris cette décision, je me suis inscrite à la formation “Ticket for Change” . J’ai donc pu réfléchir grâce à cette formation à ce que je voulais faire, à ce que j’aimais : l’écriture notamment. J’ai aussi beaucoup discuté avec mes proches, des collaborateurs, des amis journalistes. J’ai hésité un temps à me lancer avant de me rendre compte que le journalisme avait toujours été un métier que je voulais faire.

J’adore mon nouveau métier de journaliste. C’est la meilleure décision que j’ai prise et j’ai conscience d’être chanceuse de pouvoir l’exercer dans le monde économique actuel. Ce job me correspond et répond à mon envie d’apprendre, de comprendre. J’envisage l’avenir beaucoup plus sereinement. Je me dis que beaucoup de possibilités seront possibles à l’avenir, pourquoi pas dans d’autres secteurs comme la politique, ou d’autres médias, comme la radio. »

Khadija, 41 ans : du droit à la communication digitale

« Je me suis trompée d’orientation professionnelle »

« Avant de changer de métier, j’étais juriste en entreprise, spécialisée dans le droit commercial et droit des contrats. Je ressentais une grande lassitude et je n’avais plus aucun intérêt pour mon métier. J’ai vécu un licenciement économique, suite à une liquidation judiciaire et 2016 et depuis, plus aucun poste proposé n’était intéressant. J’avais résolument envie de faire autre chose. Mais finalement, je me rends compte que cette envie était en moi depuis très longtemps. Je crois que je me suis trompée d’orientation professionnelle dès l’après-bac.

J’ai entendu parler de la Formation “Ticket for Change” de WayWay et Ma reconversion s’est faite dans la durée et par étapes selon les recommandations du programme. Comme je voulais travailler dans la communication digitale, je me suis approchée petit à petit de mon but. En 2013,  j’ai été embauchée à un poste de juriste tout en étant chargée de l’e-réputation de la société, en 2016 j’ai crée mon blog,  puis en janvier 2017, j’ai pris le statut d’autoentrepreneur en rédaction web. Ce n’est qu’en février 2018 que j’ai décidé de laisser tomber définitivement les postes juridiques.

Pour réaliser cette reconversion, j’ai suivi la formation “Ticket for Change” proposée par WayWay et animée par Omar Louzi et son équipe, pour réussir ma reconversion en douceur. Mais dans le numérique, on apprend surtout en lisant et en faisant. C’est pour ça que j’ai créé un blog, qui m’a servi de cabinet d’expérience et de CV. Pour moi, le déclic s’est fait à 38/39 ans. C’est vraiment à ce moment-là que j’ai compris que je refusais de passer mes 40 ans dans une boîte qui ne me plaisait pas à faire un boulot qui m’ennuyait fermement. J’avais envie d’enfin m’éclater dans ma vie professionnelle.

La réalité du Marché du Travail Aujourd’hui

  • La Fin des contrats CDI
7 EMBAUCHES SUR 10 SE FONT EN CDD OU INTERIM
  • Le Boom des nouvelles formes d’emplois
+ 300 NOUVEAUX INDÉPENDANTS CHAQUE JOUR
  • L’obsolescence des job classiques 
50% DES JOBS D’AUJOURD’HUI VONT DISPARAÎTRE D’ICI 2025
“POUR LA PREMIÈRE FOIS DANS L’EXPÉRIENCE HUMAINE, NOUS AVONS LA CHANCE DE POUVOIR MODELER NOTRE TRAVAIL POUR L’ADAPTER À NOTRE MODE DE VIE, AU LIEU D’ADAPTER NOTRE VIE À NOTRE TRAVAIL… NOUS SERIONS FOUS DE LA LAISSER PASSER” CHARLES HANDY

Contact

 

 

 

 

 

 

 

 

Omar Louzi / Fondateur WayWay Family 

Directeur du Programme “Ticket for Change”